Qualifizierungsförderung für Beschäftigte - Durch das AMS
Das AMS fördre vorrangig Unternehmen, die ältere AbreitnhemerIn beschäftigen. Es geht um die Nutzung und Förderung des Potenzial und Wissen, welchesArbeitnehmerInnen sich durch ihre langjährige Berufserfahrung angeeignet haben. Sehr oft wird dieses wertvolle Leistungsvermögen und die Erfahrung unterschätz. Daher werden mit dieser Förderung genau diese hochwertigen Eigenschaften der Berufserfahrenen unterstützt.
Gefördert werden:
- ArbeitnehmerInnen ab 45 Jahre
- Frauen unter 45 Jahre
(wenn die höchste abgeschlossene Ausbildung eine Lehre oder mittlere Schule nicht übersteigt) - WiedereinsteigerInnen- sofern in vollversicherungspflichtigem Arbeitsverhältnis oder in Elternkarenz.
(mind. 6-monatige Unterbrechung der vollversicherungspflichtigen Erwerbstätigkeit auf Grund von Kinderbetreuungspflichten und die Arbeitsaufnahme liegt nicht länger als ein Jahr zurück);
Max. Förderbetrag:
- 60% der anerkennbaren Kursgebühren
- 70% der anerkennbaren Kursgebührenfür ArbeitnehmerInnen ab 50 Jahre
(Kostenangemessenheit wird vom AMSbeurteilt) beträgt max. € 10.000,-- pro Begehren und TeilnehmerIn.) - 60% des anerkennbaren Personalaufwandes für ArbeitnehmerInnen ab 45 Jahre
Kontakt:
|
GEIER Andrea |
Firmenwortlaut: A – D |
|
FERTSCHNIG Vanessa |
Firmenwortlaut: E – H |
|
SCHALLER Katharina |
Firmenwortlaut: I– M |
|
FEJAN Susanne |
Firmenwortlaut: N – Q |
|
SENGER Michael |
Firmenwortlaut: R – Z |
Weitere Informationen: http://www.ams.at/_docs/200_QfBZiel2_Infoblatt.pdf