Das AMS fördre vorrangig Unternehmen, die ältere AbreitnhemerIn beschäftigen. Es geht um die Nutzung und Förderung des Potenzial und Wissen, welchesArbeitnehmerInnen sich durch ihre langjährige Berufserfahrung angeeignet haben. Sehr oft wird dieses wertvolle Leistungsvermögen und die Erfahrung unterschätz. Daher werden mit dieser Förderung genau diese hochwertigen Eigenschaften der Berufserfahrenen unterstützt.
Gefördert werden:
- ArbeitnehmerInnen ab 45 Jahre
- Frauen unter 45 Jahre
(wenn die höchste abgeschlossene Ausbildung eine Lehre oder mittlere Schule nicht übersteigt)
- WiedereinsteigerInnen- sofern in vollversicherungspflichtigem Arbeitsverhältnis oder in Elternkarenz.
(mind. 6-monatige Unterbrechung der vollversicherungspflichtigen Erwerbstätigkeit auf Grund von Kinderbetreuungspflichten und die Arbeitsaufnahme liegt nicht länger als ein Jahr zurück);
Max. Förderbetrag:
- 60% der anerkennbaren Kursgebühren
- 70% der anerkennbaren Kursgebührenfür ArbeitnehmerInnen ab 50 Jahre
(Kostenangemessenheit wird vom AMSbeurteilt) beträgt max. € 10.000,-- pro Begehren und TeilnehmerIn.)
- 60% des anerkennbaren Personalaufwandes für ArbeitnehmerInnen ab 45 Jahre
Kontakt:
GEIER Andrea
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Firmenwortlaut: A – D
0463/3831 DW 9166
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FERTSCHNIG Vanessa
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Firmenwortlaut: E – H
0463/3831 DW 9167
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SCHALLER Katharina
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Firmenwortlaut: I– M
0463/3831 DW 9156
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FEJAN Susanne
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Firmenwortlaut: N – Q
0463/3831 DW 9159
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SENGER Michael
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Firmenwortlaut: R – Z
0463/3831 DW 9165
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Weitere Informationen: http://www.ams.at/_docs/200_QfBZiel2_Infoblatt.pdf
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